Digitale Prozesse gehören längst zum Hotelalltag. Warum also erst im ersten Job damit anfangen? CASABLANCA bringt professionelle Hotelsoftware dorthin, wo die Fachkräfte von morgen ausgebildet werden: in Österreichs Berufs- und Hotelfachschulen.
Schüler:innen und Lehrlinge sollen bereits während ihrer Ausbildung erleben, wie moderne Hotelprozesse in der Praxis funktionieren. Genau deshalb bauen wir unser Netzwerk an Partnerschulen weiter aus und stellen CASABLANCA den teilnehmenden Schulen kostenfrei für den Unterricht zur Verfügung.
Und auch bei den juniorAustriaSkills wird CASABLANCA künftig eine wichtige Rolle spielen: Ab 2027 kommt unsere Hotelsoftware dort als Prüfungstool zum Einsatz.
Hotelsoftware gehört in die Ausbildung
Reservierungen bearbeiten, Buchungsabläufe verstehen oder mit digitalen Gästedaten arbeiten: Was später an der Rezeption zum Alltag gehört, lässt sich am besten dort lernen, wo auch die Grundlagen für den Beruf gelegt werden.
Mit CASABLANCA können angehende Hotelprofis deshalb bereits während ihrer Ausbildung mit realitätsnahen Abläufen arbeiten. Gleichzeitig erhalten Lehrpersonen ein Werkzeug, mit dem sich digitale Prozesse direkt in den Unterricht integrieren lassen.
Für Johannes Ehrhart, Chief Operating Officer von CASABLANCA hotelsoftware, ist genau diese Praxisnähe entscheidend:
Wir möchten die Ausbildung dort unterstützen, wo sie später im Berufsalltag wirklich gebraucht wird: direkt an den digitalen Prozessen eines modernen Hotelbetriebs. Wenn Schüler:innen und Lehrlinge schon in der Ausbildung mit realitätsnahen Abläufen arbeiten, profitieren am Ende alle – die Jugendlichen selbst, die Ausbildungsbetriebe und die gesamte Branche.
Johannes Ehrhart
Chief Operating Officer, Prokurist
Von der Schule direkt in die Hotelpraxis
Wie gut dieser Ansatz funktionieren kann, zeigen die Tourismusschulen Bad Gleichenberg. Dort ist CASABLANCA bereits Teil des Front-Office-Trainings.
Die ersten Schüler:innen haben zudem den „CASABLANCA Rookie“-Onlinekurs erfolgreich abgeschlossen. Damit lernen sie nicht nur die grundlegende Bedienung einer Hotelsoftware kennen, sondern bekommen auch ein besseres Verständnis dafür, wie digitale Prozesse in Reservierung und Gästebetreuung zusammenspielen.
Damit beginnt der Kontakt mit professioneller Hotelsoftware nicht erst beim ersten Arbeitstag. Die Absolvent:innen bringen bereits Wissen und praktische Erfahrung mit, auf die Ausbildungsbetriebe und spätere Arbeitgeber aufbauen können.
Diese Zusatzqualifikation bereitet die Jugendlichen noch gezielter auf ihren Einstieg in die digitale Hotelwelt vor und erhöht ihre Attraktivität am Arbeitsmarkt entscheidend.
Alfred Tieber
Direktor der Privatschulen Bad Gleichenberg
CASABLANCA bei den juniorAustriaSkills
Auch in Tirol wird die Zusammenarbeit mit dem Nachwuchs weiter ausgebaut. Mit der Berufsschule in Landeck verbindet CASABLANCA bereits eine langjährige Partnerschaft.
2027 und 2028 wird die Schule Austragungsort der juniorAustriaSkills. Ab 2027 kommt CASABLANCA dabei auch als Prüfungstool zum Einsatz. Junge Fachkräfte zeigen dort ihr Können unter realitätsnahen Bedingungen und arbeiten dabei mit jener Technologie, die ihnen später auch im Berufsalltag begegnen kann.
Für uns ist das ein wichtiger Schritt: Digitale Kompetenz wird damit nicht nur theoretisch vermittelt, sondern direkt in die praktische Ausbildung und Leistungsüberprüfung integriert.
Mehr Partnerschulen, mehr Praxis
Parallel dazu wächst unser Netzwerk an Berufs- und Hotelfachschulen in ganz Österreich weiter.
CASABLANCA stellt den Partnerschulen die Software kostenfrei für Ausbildungszwecke zur Verfügung. Unser Ziel ist dabei nicht, möglichst früh ein bestimmtes Produkt zu vermitteln. Vielmehr sollen angehende Mitarbeiter:innen verstehen, wie moderne Hotelprozesse digital abgebildet werden und wie Technologie sie später im Arbeitsalltag unterstützen kann.
Denn gute Hotelsoftware ersetzt keine Gastfreundschaft. Sie sorgt dafür, dass Abläufe im Hintergrund funktionieren und Mitarbeiter:innen mehr Zeit für das haben, worauf es im Hotel wirklich ankommt: den Gast.
Die Hotelprofis von morgen starten heute
Die Anforderungen an Mitarbeiter:innen in der Hotellerie verändern sich. Gastgeberqualität bleibt entscheidend, gleichzeitig wird der sichere Umgang mit digitalen Werkzeugen immer selbstverständlicher.
Genau deshalb möchten wir junge Menschen schon während ihrer Ausbildung dabei unterstützen, diese beiden Welten miteinander zu verbinden.
Mit unseren Partnerschulen, dem CASABLANCA Rookie und dem Einsatz bei den juniorAustriaSkills machen wir einen weiteren Schritt in diese Richtung.
Denn die nächste Generation von Hotelprofis beginnt nicht erst morgen. Sie wird heute ausgebildet.
