Arbeiten bei CASABLANCA hotelsoftware?
Deine Benefits bei uns:
Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies – Innovation trifft Wohlfühlfaktor.
Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.
Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.
Freu dich auf einen Zuschuss für deine Pausenverpflegung.
Team-Events & echtes Wir-Gefühl – hier zählst du.
Onboarding-Review, jährliches Review & 2x/Jahr Check-In.
FlexTime & bis zu 6 Homeoffice-Tage/Monat – work-life-balance
Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tag 1 an.
Cap, Hoodie & T-Shirt – deine neue Workwear.
Exklusive Mitarbeiter-Deals & Rabatte, die sich lohnen.
Entscheide selbst, an welchem Standort zu arbeiten möchtest.
Faire, leistungsgerechte Entlohnung und Bonusmöglichkeit
Unsere Standorte
Golden Circle of CASABLANCA hotelsoftware
WHY (Warum tun wir, was wir tun?)
Als Familienunternehmen revolutionieren wir die Hotelbranche, indem wir Hoteliers mit einer leistungsstarken, intuitiven Software unterstützen, die Abläufe optimiert, automatisiert und den Erfolg steigert. Unser Fokus liegt darauf, Hoteliers mehr Zeit für ihre Gäste zu verschaffen, anstatt sie mit ineffizienten Prozessen zu belasten. Wir begleiten unsere Kunden in allen Phasen der Nutzung von CASABLANCA, bauen Hürden ab und sorgen für ein herausragendes Kundenerlebnis. Exzellenter Service, reibungsloses Onboarding und starke Partnerschaften sind für uns der Schlüssel zu langfristiger Zufriedenheit und Bindung. Unser Erfolg basiert auf klaren Zielen, offenem Feedback und starken Teams. Durch effektive Zusammenarbeit, präzise Analysen und innovative Lösungen tragen wir dazu bei, die Hotelbranche weiterzuentwickeln und unvergessliche Erlebnisse für Gäste, Partner und Mitarbeiter zu schaffen.
HOW (Wie setzen wir das um?)
Wir stehen für exzellente Softwarelösungen, die durch Qualität, Innovation und Benutzerfreundlichkeit überzeugen. Mit modernster Technologie und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Fairness und einer kundenzentrierten Arbeitsweise. Durch enge Zusammenarbeit erfüllen wir individuelle Bedürfnisse optimal und optimieren Prozesse kontinuierlich, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu steigern.
WHAT (Was tun wir konkret?)
Wir entwickeln, vermarkten und vertreiben eine Hotelsoftware-Gesamtlösung, welche Prozesse optimiert und Routineaufgaben in der Hotellerie automatisiert. Durch erstklassigen Kundenservice, ein hochwertiges E-Learning-Angebot, einen einheitlichen Wissensstand und maßgeschneiderte Supportleistungen fördern wir den Erfolg unserer Kunden. Intern schaffen wir ein modernes, innovationsförderndes Arbeitsumfeld, welches Zusammenarbeit erleichtert und Innovation fördert.
Nachhaltigkeit
Wir beziehen Produkte und Dienstleistungen bevorzugt von lokalen Anbietern. Dies stärkt die regionale Wirtschaft und reduziert Transportwege.
Bei allen Neuanschaffungen achten wir darauf, dass sie ressourcenschonend sind. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentrales Kriterium, sei es bei Bürobedarf, technischer Ausstattung oder anderen Investitionen.
Wir fördern bewussten Konsum und setzen auf nachhaltige, regionale Ernährung. In unserer Kantine bieten wir kleinere Portionen an, um Lebensmittelverschwendung zu vermeiden, und verwenden regionale und saisonale Produkte.
Unsere Gebäude sind mit modernen, energieeffizienten Technologien ausgestattet. Automatisierte Systeme für Licht und Klimaanlagen sorgen dafür, dass Energie nur dort und dann verwendet wird, wo und wann sie wirklich gebraucht wird.
Unsere Firmenflotte wird nach und nach auf Elektrofahrzeuge umgestellt, und wir bieten Ladestationen für private E-Autos an. So reduzieren wir unsere CO2-Emissionen und fördern umweltfreundliches Fahren - beruflich und privat.
An all unseren Standorten gibt es klar gekennzeichnete Mülltrennsysteme, die Recycling fördern und Abfall minimieren. Jeder Beitrag zählt - und wir tragen gerne unseren Beitrag dazu bei.
6 Punkte für Diversity & Inclusion
1
Gleiche Chancen für alle Talente.
2
Arbeitsumfeld ohne Hindernisse.
3
Miteinander statt Nebeneinander.
4
Wir handeln fair und transparent.
5
Unterschied macht uns stärker.
6
Offenheit prägt unser Arbeiten.